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宮崎市を選んだ理由や、専門職での応募だったため、専門性をどのように活かして交換していきたいかを尋ねられた。県も応募していたため、どちらを望んでいるかの質問もあった。面接前は緊張しないように人事課の職員が雑談をするアイスブレイクがあり、比較的リラックスして面接に臨むことができた。面接を何回も重ねることで、人間性や人となりを大切にしているのだと感じた。
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グループワークがある。正直、グループのメンバーの構成によって評価に大きな偏りが出ると感じた。1人だけ受かるグループもあれば、1人しか落ちてないグループもあった。
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