宮崎市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
看護業務はほぼなく楽で、早く帰れる日が多いく、土日祝休みなので子育てしながら働きやすいです。給与はそれなりです。昇給、福利厚生はちゃんとしていると思います。契約職員なので責任もあまり感じないと思います。職場は女性が多く、正職員は未婚者が多いです。残業ばかり強いられております。頑張る意欲がどんどんなくなり、みなさんいつも疲弊しています。だから、正職員にはなりたくないなと日々感じながら仕事しています。その分、利用者の方々にはとてもいいところだと思っていただいているのではないかと思います。ただ、朝残業、夕残業をしているから、それだけ身を粉にして働いているからだと思います。たいむかーどなどはなく手書きなので、本当の出退勤時間を記入している人は少ないですし、書いてしまったら40時間以上はゆうにこえるので書けない風潮があります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
478万円(回答者数36人)
投稿日:
給与は基本的に毎年昇給がありますが、少額のためほとんど上がった気がしません。ただ安定しているため、将来設計は立てやすく銀行の融資等受ける際にも有利なことが多いです。 また賞与も年2回あり、通年で4倍程いただけているのでその点はかなり良いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分の希望する仕事内容の部署へ、行く事が可能。 自分の得意分野などを仕事に活かすことができる。 資格取得に対する金銭等の補助があるのもありがたい。
ワークライフバランス
平均有給取得率
66.7%
残業時間
8.3時間
投稿日:
部署や仕事内容に大きく影響されるが、職場全体として積極的な休暇取得を促す雰囲気がある。そのため業務をしっかりとこなしていれば、休暇はとれる。また、コロナで時差出勤制度も活用を促しており、早出早上がりで自分の時間を作ることもできる。上司や先輩の子育てに対する理解もあり、学校や園の呼び出し等にも対応できる。このような状況もあり、良い環境の条件が重なれば仕事と私生活を両立させることができる職場だと感じている。
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質問・相談
関連つぶやき
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