投稿日:
女性の働きやすい環境で産休育休制度もしっかりしています。ただし、担任する年齢によっては産休が取りづらくなることも多いため、妊活の予定は事前に上司に報告しておいて調整してもらったほうがいいです。
投稿日:
公務員なので、育休が三年とれたり手当も出たりと休暇制度は整っていると思う。育休後も復帰が前提なので、キャリアを重ねて行きたい人にとっては良いと思う。
投稿日:
経済が悪化しても給料やボーナスに影響がないし、コロナになっても特別休暇で済む。 産休がしっかりとれて、育休復帰の研修もあるため、保育の知識もとまったままにならない。
投稿日:
人間相手の仕事なので、リモートワークは不可。保護者の負担を減らすために、という名目もあり、危険に晒されながらも園を開放し受け入れを行っている。人員も不足しているため、誰かが倒れたらギリギリで回している。
投稿日:
自分なりの目標を決めて行えるので、自分のしたいことが実現できる可能性が高い。やりがいを持ってできる人にはできる。
投稿日:
大きい園小さい園があり転勤もあるため、数年に一回、気持ちもリセットされるため、知識、技能が高まるので、やりがいが生まれる人には生まれる。
投稿日:
若手のうち手取りは決してよくありませんが、福利厚生がしっかりしていること、ボーナスがほぼ大幅減額されないことなどを加味し、コロナ禍ではいいなと思ったこともありました。
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
半田市を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。