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人事的に評価されることが少なく(ほぼない)、年功序列で給料が上がっていく。評価制度を導入するとの話しがあるが、どのように誰が評価するか考えるところは沢山あると思われる。役職につく試験が導入されたが、今まで年数で自動的に役職につけたが、試験制になったため、非常に評判が悪い。
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