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その認識でOKです。 尚、マイナンバーの提出を拒否する社員に対しては、「法令による義務であるため提出を求めたが、社員が拒否した」という経緯を記録として残したならば、会社側は免責されることとなっています。 https://www.nta.go.jp/mynumberinfo/FAQ/gensen_qa.htm#a113 ※「Q1-13 従業員からマイナンバー（個人番号）の提供を拒否された場合、どのように対応すればよいですか。」ご参照。
回答日2017/03/23 09:26:23
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