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特養の入退所管理と、入所者候補の獲得営業。営業は病院や居宅介護支援事業所のケアマネジャー、相談員に施設の案内をする。見学で来所した方の対応をする。民間の施設より安価で希望者も多いので、顧客獲得はしやすい。
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仕事量は沢山で大変ですがベテランから新人までコミニケーションを図りながら介護を一から学べて経験として後先に活かせるので働きやすい雰囲気はあります。
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他に営業を担当している人間がいない為、一人で対応しなければならない。社会福祉法人の為か、数字や営業に対してネガティブな環境なので、他者の協力は期待できない。
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公休選択制で8休か10休かを選べる。休みを多く取りたい場合、稼ぎたい時でメリハリを付けれるのは良い点である。
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自分で勝手に自己啓発する分には、特に文句もなく好きにさせてくれる。自ら課題を持って取り組むにはやりやすい体制かと思う。
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転職前よりも年収は大幅に上がったので、給与面は満足している。単身赴任だが、社宅も法人負担で借り上げ物件を用意してもらった。
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一応評価制度はあり、考課表を作成して上長の面談もある。自身の場合は、完全に営業成績で決定するので、結果が明確である。
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テレワーク・リモートワークは実施していない。一応制度上可能らしいが、対人...
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