春日井市のクチコミ・会社評価（70件）
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良い点ワークライフバランス
投稿日：
毎月4日間、年1回長期(7日間)の休み希望を出すことができ、未婚の私にとっては十分自由に過ごすことができていると思う。 勤務形態が変則二交代であり、個人的には生活に合っている。病院の二交代だと夕方からの夜勤が多いが、20:45〜夜勤と遅め開始のため、しっかり休めるし、時々であればモーニングなど予定を入れることもできる。 その代わりにロング勤務があるが、慣れてしまえば意外と苦にならない。 公務員であるため、産休育休制度もしっかりあり、特に産後の勤務形態は個々に合わせて選びやすいと思って。
良い点仕事内容
投稿日：
一般事務職は、企画、財務、税務、福祉、上下水、開発・建築、まちづくり、文化振興、スポーツ振興、図書館、病院事務、ごみ処理事務などなど、実に多様な業務に携わることができます。 すべて、自身の人生のどこかの1ページに必ず関係する知っておいて損はないものばかりです。 始めは地味な仕事が多いですが、それは、どの部署に行っても必ず必要になるものばかりなので、めげずに頑張れば、いずれはやり甲斐のある仕事ができます！ 若いうちは、休暇をうまくつかいながら、ストレスを発散し、趣味を見つけておくとよいです。 そうすれば、きつい時も乗り越えられるでしょう。 わからないことがあって当たり前ですが、いろんな人がいるので、いちいち落ち込まないことです。 努力すれば、道は開かれます。 何事にも興味を持ちましょう。必ず自分のためになります。 面倒くさがらずに、学びましょう、自分のために。
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良い点仕事内容
投稿日：
医療費助成の担当をしています。窓口での接客、電話対応、ルーティンの事務作業はパートさんに行っていただくことが多く、正規職員は文書作成、制度整備、予算決算などを主に行っています。自らが関わった業務が実際に運用され始め、やってきたことが形になっているのを感じられると、規模の大小はあれども影響力の大きさを感じます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
公務員だけあって福利厚生はしっかりしてる。 休暇制度もしっかりしている。が、制度があるだけで利用されていない。 もっと言えば利用しにくい。 休むことが悪という風習がまだある。 最初は強制的に有給を消化させる。育休を取らせる等、習慣化しなければならないと思う。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
ラダーをあげるための研修が人数制限があるため、希望の研修が受けれないことがある点を改善してほしい。また、現在、半年間の研修予定表だが、年間の研修予定表に変更してもらえると年度初めにタイムスケジュールを組むことができるので改善してもらいたい。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
シフト制であるため、取りたい月の休みの希望は前月の5日までと、割と早くから休み希望を出す必要がある。 その割に毎月確定シフトが出るのは、月末の20-25日と遅めなので、たくさん入れたい予定がある場合は、先々の予定が少し決めにくい。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
ラダー教育に力を入れているため自己のやる気次第で成長することができます。また、困ったりした時にも相談しやすい環境だと思います。さらに、学会認定などの資格のサポートにも力を入れているため自己のスキルアップも可能です。
地方公務業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
公務員というとまだまだ定時で帰宅できるイメージが根強いようですが、実際のところ、かなりの部署で残業が定常化しています。 また、自治体主催のイベントや、選挙、集団ワクチン接種などに従事することも多く、休日出勤も珍しくありません。
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