アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社

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(業界平均総合評価:2.9)
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仕事の満足度

7人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.4
  • 給与・昇給
    4.6
  • 成長・教育
    4.4
  • ワークライフ
    バランス
    4.0
  • 職場の
    人間関係
    4.1
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.9
  • 平均残業時間23.6時間
  • 有給休暇消化率85.7%
  • 回答者のおすすめ率85.7%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 516万円
  • (平均年齢 30.2歳)
  • 業界(清掃・整備・メンテナンス・警備)443万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率85.7%

平均残業時間23.6時間

社員クチコミ

良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

コロナ禍で、テレワークが推奨された際、早い段階でコールセンターも含め、テレワークを進めていった点は、通勤に対する不安もなくなり、とてもよかったと思います。 段階的にテレワークに変更していき、通勤に戻すタイミングも様子を見ながら臨機応変に行っているので、安心して過ごせています。 他社ではなかなかテレワークに切り替えることができずやむを得ず通勤し続けていると言う話を聞くことも多かったが、社員の安全を第一に考え、即行動に移してくれた会社には感謝しています。 なかなか落ち着くことのないコロナ禍での新しい働き方を常に模索し、実行していくことは大変なことだと思いますが、その時々で様子を見ながら微調整を行っていくのは、この会社ならではのことで、これからも安心して勤めることができます。 出社をするしないをなるべく選べるようにしてくれている点も助かります。

投稿日:2021/07/29違反報告する

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

外資系の会社のため聞こえがいいかもしれないが、コールセンターの部署だとなかなかキャリアアップすることは難しいかと思う。ほかの企業に転職したくても、新しい業務へのトライが難しくなるので、社内の別の部署に行くか、若いうちに新たな企業に挑戦する方がいいかもしれない

投稿日:2021/11/26違反報告する

不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

外資ということもあり、社内の制度などが変わっていることが多いので、その変...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点成長・働きがい・キャリア

  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2021年頃の話

会社が外資系のため、希望すれば部署異動ができるような仕組みは整っている。...

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Q.今の仕事のやりがいは?

非常に不満普通非常に満足

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • コールセンター
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2021年頃の話

半分以上が女性のため、働きやすさでいうと今までの会社では1番女性に薦めた...

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