学校法人武蔵野東学園のクチコミ・会社評価（14件）
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
発達障害についての理解は深まる。 やる気があれば教材開発も多く経験できる。 若手が雑務を請け負うべき、休まず働くべき、という雰囲気なので若いうちにこの職場を経験しておくとどこの学校へ行ってもある程度適応できる見込みがある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
子どもの成長を間近で感じられる点。 多様な子どもたちがいるので大変ではあるが、小さな工夫が子どもの分かる、できた、に繋がることが嬉しい。 発達障害についての理解は非常に深まり、実際のところが体験的によく分かる。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
自由に取れる休暇はなく、有給は取得日が指定されている。また、振休が発生するようなこと起きない。指定されているので休みはあるが、とにかく自由度が低い。 プライベートとの両立についても厳しい。平日は仕事しかできないと思ってよい。週末も疲れて寝て終わるということが多かった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
福利厚生は充実していない。産休育休は取れるが、それ以外はないと思ってよい。 残業が発生してしかるべき業務内容であるが、月40時間分程度の残業見込みが手当として月4万円程度あるため、その時間を超えないと残業代が出ない。 有給は自由度がない。有給指定日があり、その日は生徒の活動がないよう年間予定が組まれている。有給指定日以外に有給を取ることも制度としてはできないとおかしいが、それを許容する雰囲気はない。実際これを申し出たところ管理職に理由を聞かれ、その管理職はその後別の職員に愚痴を言っていたということもあった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
個人としては年々できることが増え成長しているように感じる。 この業界でのことはよく分かるが、とても狭い世界であるためここで様々なことができるようになっても、経歴書に書けるようなことは少ない。誰から見ても分かるような経験は積みにくいため、他者からの評価がされにくい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
産休育休明けの復帰はしやすいように思う。 とにかく残業が多く発生するため、職場に残れない場合は持ち帰りで残業としている人がほとんど。家庭との両立は非常に難しい。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
管理職の評価の基準については非常に不透明。管理職のパートナーが現場にいるケースもあれば、嫌う人への風当たりが日頃から非常に強い。周りの話しを聞くと、個人の思いが強く反映されている模様。 待遇は全くよくない。
保育業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
これに関しては全く良い点がない。強いていうなら、産休育休は取れること、そしてある程度取りやすい雰囲気はありそうで、その後の復帰もできること。
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会社概要
- 業界
- 医療・福祉
- 本店所在地
- 東京都武蔵野市緑町２丁目１番１０号
- 従業員数
- 216人
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