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経歴と配属部署に食い違いがあり、履歴書を確認しているのか?と思うところが多々ありました。 たとえば、機械系の専攻だった方が配管設計部署に配属されたり、IT系専攻の方がエンジン設計部署に配属されたり。 また、新入社員研修も必要な教育をされないまま実戦投入されることが多く感じます。
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元々三井造船系列で大手企業のため、安定していると考えてました。 大型船や艦艇の製造に興味があり、入社を希望していました。また、学歴不問で設計を行えるのも魅力的と感じていました。
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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