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年収・給与制度・待遇のクチコミ
昇給は55歳未満なら毎年1月に行われる。 正職員の休暇制度は有給・無給とも非常に多く、全てを把握しきれないほど。 育児休業を取る男性職員も段々増えてい昇給は55歳未満なら毎年1月に行われる。 正職員の休暇制度は有給・無給とも非常に多く、全てを把握しきれないほど。 育児休業を取る男...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
図書館のパートで、本の貸出し、返却、返却された本の配架が主な業務です。 一通り覚えてしまえば、難しい作業はありません。 業務中は本を読むことはできませんが、気になるタイトルがあれば、すぐに予約がかけられるのが特権だと思います。 基本的に金銭が絡まないので、その点も気が楽です。 たいていは感謝してくださるお客様が多いので、やりがいを感じやすいと思います。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
新卒採用時の給与は非常に低く、一人暮らしするのはかなり難しい。 30代、40代ではそれなりに給与は上がっているが、家族にお金がかかるため、自分の手元にはほとんど残らない。 現在一定の級以上の職員に対して給与削減が行われているため、昇給した分が削減されるイメージで、年齢を経ても年収が上がった気がしない。 時間外勤務が非常に多く、その分で年収が幾分上がっている。 課長職に上がると年収は下がると言われている。 職場の課員数が足らず、年次有給休暇はなかなか取れない。 夏季休暇など先に取らなければならない休暇に充てると年次有給休暇はほとんど消化できない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入ってから最初の二週間が研修期間でした。 実際にカウンターに座り、ベテランの方に後ろで見ていてもらいながらの実践的な研修を経てから一人立ちさせられます。 一人立ちしたとはいえ、まだまだ覚えきれていないことばかりですが、まわりのベテランの方が気にかけてくださるので、なんの問題もなく業務を行っていけました。
ワークライフバランス
投稿日:
年次休暇は取りやすい。ただし休みを取った分仕事が溜まること、休み前に残業して仕事を片付けておく必要があるので注意。周りの職員が年次休暇を取れていないことを考えると自分が取っていていいのか迷い結局取らないのは日本人特有の感覚だ。 また風邪などを引いたら病院に通えば病気休暇が取れるので、年次休暇を使い切る心配はまずない。
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