宮崎県商工会連合会のクチコミ・会社評価（32件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
仕事は経理が中心で忙しいです。 が、特定の期間を除いたらあまり残業もありません。 12月の年末調整、3月の確定申告時期が1番忙しく、残業も増えますがきちんと超過勤務手当を申請できます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
公務員と同じ感覚で働けます。 給与は県からの補助金で賄っている団体なので、地方にしては給与水準は高いです。 俸給も今自分がなん何号級か毎年配布されます。 年齢、学歴相当の俸給法どおりです。 公務員にはない雇用保険があります。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
高校の先輩が勤務していたこともあり、この会社の試験を受けようとおもいました。 地元で働きたいと思っていましたので、地域の方と仕事ができ良かったです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 支援員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 支援員
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
未だに広域異動は男性て、女性は自宅から通勤圏内となっている。男性にばかり負担がかかり、女性は定期的な異動はあるが、AとBを行ったり来たり優遇されており、おつぼねになりやすい。 また、年功序列であるため、頑張っても報われない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
入社してから1ヶ月の研修。その他研修制度もありスキルアップもはかることが可能です。 地域の方々との交流を図りながら自分のスキルも高めることができます。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
県内各地に地域の経済団体として、勤務します。事務所内の人数は多くないですが、管内事業所の発展に向け雰囲気よく仕事ができています。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2015年頃
投稿日：
公務員形式なので、人事評価とは名ばかりでそれが何かに響くことはありません。人事評価表は毎年必要事項を書いた用紙を上司に渡して、上司が評価しているようです。
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
相談対応が主な仕事である為、テレワークは難しい仕事であるかと思います。研...
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