姫路市の投稿者別の社員クチコミ
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投稿者プロフィール
- 職種・役職
- 教員/役職なし
- 雇用形態
- 正社員
- 年代
- 50代
- 性別
- 男性
- 在籍状況
- 現職
- 入社形態
- 新卒入社
投稿者の年収・給与
- 昇給頻度
- 5年以上昇給なし
投稿者による会社評価
投稿者によるクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
若い時は決して満足感のある昇給ではないが毎年確実に昇給し高給ではないが生...
良い点成長・働きがい・キャリア
沢山の生徒に成長や進路保証を確実にするためにいくつになっても学習しなけれ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産休の期間、手当、代わりの人員など全ての面でも恵まれていると思う。他の職...
不満な点年収・給与制度・待遇
昇給は毎年確実にあるが額が少なく税金などを引かれると昇給したかどうかが判...
不満な点ワークライフバランス
沢山の休みがあるが、学校の業務の性格から休むのが生徒に影響がある場合が多...
良い点入社理由・入社後ギャップ
教職課程を大学で学習し教育実習でやりがいを実感し教育で生きていきたいと感...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性の登用が大切ですが、残念ながら男性に比べて圧倒的に人数が少なく、現実...
良い点ワークライフバランス
年休は年４０日、勤務も８時２０分から４時５０分、週休２日、振替、代休、特...
不満な点成長・働きがい・キャリア
生徒は良いが教育委員会が教育についてでなく管理や報告、文部科学省の伝書鳩...
コロナで生徒に対して端末を配布しGoogleアプリで授業はもちろん、連絡...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
生徒は良いが、教育者でなく労働者な教員も多く、決まったこといがい同僚とせ...
不満な点テレワーク・リモートワーク
出来る状態なのに、コロナが蔓延し若者の罹患率が高い今も対面授業をしている...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性も年々増え、研修などで女性が働きにくい要素はなく、産休制度も産休前後...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
勤務先が自分で選択することが出来ないので良い環境の学校、悪い環境の学校の...
良い点成長・働きがい・キャリア
若く元気な生徒が相手で毎年新しく入学してくるので常にフレッシュな気持ちで...
良い点年収・給与制度・待遇
不況でも給料が滞りなく支給され、徐々に昇給する。年収は徐々に上がり若い時...
良い点ワークライフバランス
夏休み５日間、があり年休も４０日間ある。また、特休、特欠、その他休みが沢...
不満な点成長・働きがい・キャリア
姫路市教育委員会はあまり教育の大切な部分を大切にしておらず、文部科学省の...
不満な点ワークライフバランス
世間でも問題になっているが、教育ということで、学校業務、部活動、生活指導...
良い点入社理由・入社後ギャップ
大学で教育実習に母校へ行き教員への興味関心がわき教員採用試験を受け合格し...
不満な点テレワーク・リモートワーク
現在は生徒、保護者共にアカウントをあてて、リモートワーク、テレワークが可...
学校なのでテレワーク、リモートワークは現在無いが、コロナ感染症の関係で２...
不満な点女性の活躍・働きやすさ
制度はしっかりしているが、高校生相手なので、中には扱いが難しい生徒にあた...
不満な点年収・給与制度・待遇
昇給額が少なくなかなか上がらない。近年では５５歳を最後に昇給がなくなる。...
姫路市の就職・転職に役立つ情報として、姫路市の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:教員/正社員/50代/男性/役職なし/現職/新卒入社/-2014年頃の話/投稿日：2022/08/09、総合評価：3.2 / 5.0。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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