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仕事内容は監査、IPO、コンサル等幅広くあると思います。また、したいと言えばできる環境にあるため、自分のやりたいことが出来る環境です。割合としては監査がいちばん多いと思いますが、法人として利益の高くなるIPO等も取っていきたいというスタンスですので、大手がIPOを渋っている中では今後どんどん増えていき、IPOがしやすい環境になると思います
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面接官は部門担当者2名でした。 雰囲気は終始和やかでした。 内容は以下に記載するような、一般的なものばかりでした。 ・自己紹介 ・前職での業務内容 ・志望理由 ・挫折経験 ・長所と短所 ・趣味 ・会計士に対してどんなイメージを持っているか ・簿記を取ってもらうことになるが、抵抗はないか。また簿記はすでに勉強したことはある
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女性も普通に働いている職場だと思います。普通に有給取っている方もいますし、女性でもパートナーやマネージャーは多数いると思います。 女性は仕事場の宝だと言いますが本当にそう思いますし、女性だからこそできる細かな仕事等で本当に助かります
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テレワークに関しては非常に進んでいると思いますが、クライアントによりたちまちなのと、事務所の所在地によりバラツキがあると思います。ただ、リモートがいいと言えば、よっぽど、現場でしかできない作業でない限りはリモートでの作業が可能です。
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副業は一応できるというのがひとつあります。 当法人では制度として採り入れているものがあり、副業で当法人を休む代わりにその割合分の給料を減らして、個人で働けるようにする制度です。しかしあまりそれを使っている人はみたことがないというのが弱点だと思います。
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職場の雰囲気は全体的にはいいと思いますが、一部チームによっては雰囲気が悪い面もあります。そこは運だと思います。ただ、法人全体としての雰囲気はいいですし、チームもバラけるため、その雰囲気の悪い所だけで働くということはなかなかないため、そこまでストレスにならないと思います。
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これは非常に不満な制度です。 なぜなら評価されるのは過去の評価であり、給料は過去の水準で決められます。しかし監査の仕事は給料関係なく、関与年数で仕事の内容が決まるため、給料低くても高い人より大変な仕事をする必要があることもあり。同一労働同一賃金はどこいった?
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面接前に10分程度で手作りのExcelのテストがありました。vlookupやif関数など、基本的なスキルがあるかを確かめる内容でした。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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