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新型コロナウィルスの影響で、出社が困難なケースでは、自宅でのリモートワークを認める規定ができており、自身の事情に応じて活用することで安心して仕事ができる 実際庶務などをもっぱら行う職員は、この規定を活用して、自宅でのリモートワークを行っていたため、大変有用であったと思う
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仕事柄、エッセンシャルワーカーと言われる対面業務が多く、リモートワークが可能なのはごく一部の職種である また、リモートワークが可能な場合でも、個人情報の持ち出しなどには一定のルールがあり、対面業務を担当するスタッフが自宅でのリモートワークを行う際、個人情報を取り扱う以外の業務が果たしてどれくらいあるかが懸念される
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なんらかの後ろ盾がない方の場合、福祉業界自体の賃金が安過ぎるため、低収入で推移していかざるを得ません。医療従事者と比較しても、はるかに低収入であることは否めません。いわゆる、責任だけ負わされて賃金は低いので、福祉業界全体の底上げがない限り、生活は楽ではありません。
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障害のある成人の就労支援が業務。通う方の収入を上げるために、多方面の企業や関係団体とやり取りしつつ、作業を提供している。支給できる額が増えたり、ボーナスが多く出せたりした時には大変やりがいを感じる。
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複数の福祉事業所を運営しているため、配属先によって業務内容がかなり異なります。当然、希望通りの配属先とならない場合もありますが、さまざまさ事業所での勤務が可能であるため、視野を広げたり自己成長することができると思います。利用者やその家族、関係者等との関わりが多く、人との関わりの中で自分の力を活かしたい人にはいい環境だと思います。
昇給は年に一回ある。給与体系は年功序列で決まる賞与はコロナ前後でも安定しており他業種に比べて…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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