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自分の知識を活かせるところは良いところだと思います。市民のために働くということは自分のためにもなるので一石二鳥。そんな感じですね。なんとかやっております。
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毎年1万円近く上がるのはすごくいいとおもう。休みが取りやすい環境の部署は休みが取りやすいと思う。私は比較的よく休んでいた。
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現在の有給休暇がとりやすい。 プライベートな用件で休みをとるにも理由は聞かれず、周りの職員も同様遠慮なく休暇がとれる環境である。
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単に国にあわせて人事業績評価を行い、上手な人間関係を持てるものが評価があがるだけ。 人間関係が下手でも仕事ができ、職場以外で人望があるものは全く反映されない。
投稿日:
大人数の職場、少人数の職場などがあるが必ずしも希望する部署へ異動できるわけではない。これまで希望した部署へ異動したことはない。
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面接では、市民のためにどういうことをやるべきかきかれた。特段変なことを言わなければ面接ではとくにきをつけることはなさそう。
投稿日:
人事異動があるため、そこそこで人間関係は違っている。 やはり上司が人徳者である部署は職員もそれにならい成長できる。
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