尼崎市の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
保育、保育準備、環境構成などが基本です。 幅広い年齢層の方が努めておられるので、悩むときは相談して自分のものにできるところも良い点です。 また子どもの成長を身近に感じられるのは、とてもやりがいがあります!
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
523万円(回答者数53人)
投稿日:
基本給以外にも住居手当、地域手当、扶養手当など、諸手当があるので基本給は決して高いとは言えないですが、十分に生活できる金額です。公務員ということもあって、時間外で残業した分は残業代としてしっかり支払われるので安心です。賞与も大きな変動がある訳では無いので、安定した生活設計が立てやすいです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
旧態依然とした社風。夜カツや自主活動等で民間企業のように職員同士のスキルアップを図ろうとしているところもあるが、空回りしている感は否めない。また、そういったことをしている職員を冷めた目で見ている職員も多い。以前はベテラン職員が若手を育てる風土があったが、そういった職員が減り、全体的に若くなっているためか、未熟な職員が増えている。また、人事異動についても職員の適正のない部署への異動も多く、ミスマッチによる休職者や退職者が現れている。やりがいを求めて転職している職員もいる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
54.2%
残業時間
21.7時間
投稿日:
大抵は休暇申請は当日であっても通りやすい。(もちろん、業務の進行具合に問題なければ)窓口業務の職員はローテーションがあったり、バックヤードでの事務があるので休暇を取れないこともないが、案外とりづらいと零しているのを聞いたことがある。とはいえ、有給休暇を全部消化している職員も多数見受けられることから、余裕のある部署であれば問題ないようである。
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