学校法人塩原学園のクチコミ・会社評価（34件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
近年は早期退職者が増加してきた。管理職や経営者が変わったことが原因と考えられる。管理職や経営者の関係でやりたいことがやれなかったり、理不尽な対応に耐えられず職場を変える先生も増えてきている。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
この企業だからではないかもしれないが、部活動や教科担当で、未経験や苦手なこともやらなければならない。しかし、結果的に良い経験になる。特に、部活動指導においては、その経験が新たに社会に貢献することにつながっている。
求人をチェック
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
個人的には不満な点はなく、特に問題はない。しかし、取りにくさも感じないが取りやすさも感じられない。そもそも、業種がら取りにくい現実もある。人によっては希望が通らなかったという話も聞く。管理職は休んでくださいと言うが、休みやすい環境を作っているようなことはない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
副業を認められたり、有給休暇取得を強制されても、目の前の仕事が山積している現実がある。実際には仕事の持ち帰りも多く、プライベートな時間に大きな影響がある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
育児休暇や有給休暇、傷病休暇など一般的に考えられる休暇は用意されている。日数的にも他の企業と遜色はないと思われる。自分自身は取得しにくいという感じは持っていない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
管理職のパワーハラスメントが公然と行われるので、よい雰囲気とは言えない。自由に意見が言える環境になく、職員会議も議論の場となっていない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
教育現場ということもあり、男女の差が出にくい環境にある。管理職の４割が女性であることは、女性が活躍できる職場ともいえる。
学校業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
現在の管理職や経営者からは長い歴史に逆行する経営が行われている。結果、経営が上向きであればよいが、目に見えて経営難に向かっている。
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ICTに関する意識や取り組みは早くから実践していた。コロナ禍になってもリ...
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