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面接時間は約20分〜30分程度。 志望動機や強み、これまでの職歴の仕事内容や退職理由、シルバー人材センターの役割などをどう考えるかといった質問されたと思います。 またこれまでの経験や自身の強みをどう仕事に活かすことができるかを確認されました。 面接時に感じた雰囲気や印象など、ご自身が感じたものを大切にしてもらいたいと思います。良くも悪くもそういった人間の勘は当たるものと私は思っています。 最後になりますが、人の入れ替わりは多いと思います。
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