社会福祉法人三晃福祉会のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 児童指導員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
女性が長年務めやすい。産休、育休の制度が整っている。育休を明けても育児短時間勤務があり、務めやすい。 残業がほとんどなくライフワークバランスが取りやすい。有給休暇も取りやすい。タイムカードを導入し、定時に出勤し、退勤できる。サービス残業も無し。 シフト制だが、休み申請は受けてくれるので予定が立てやすい。福利厚生の充実。労務士がいて相談日を設けている。勤務時間内で相談も出来る。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 児童指導員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
良い点は勤務地の配属先次第で異なる。 施設により異なるが、基本シフト制で出勤時間がとにかくばらばら。身体のリズムが作りにくく、体調を崩す人も。 また、一部の施設ではパワハラが酷い。役職のある人が下の人を怒鳴りつけたりしている。長に対する逆パワハラもある。人材育成のスキルが無いような人間が役職についている勤務地もあり、新任が潰れてしまう。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
担当養育制を取り入れているが、担当の子どものやることは事務処理ばかりで一対一で関わることができない。なかなか、担当児との一対一の関わりができないのでより深い愛着形成ができない。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
色々な、研修の知らせの紙が届くが、自己負担の研修も多い。会社負担だったら参加したいと思うものも多くあり、その場合仕事内での研修ではなく、休みの日に行かなければいけなかった。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 児童指導員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
一定の給料に達すると昇給がなくなる。 昇格するには上の立場の人が辞めない限り昇格できる事はない。 勤続年数で全てが決まるので、仕事のできるできないは関係なく、次は誰が昇格するかは決まっている。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
毎月、施設長とヒアリングがあるので悩みなどを話す機会があり困ったことは話しやすい。新人教育も一人につき、一人先輩がつくので何かあったときに聞きやすい体制がある。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 児童指導員
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
施設外研修など、参加したい研修が勤続年数が上の人と被ると下の人はなかなか行けないのが現状。直接処遇が離れられる人数は限りがあるので仕方ないことかもしれないが
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 保育士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
研修に積極的に行かせてくれる。専門的な知識だけではなく、社会人としてのあり方、マナーなどの研修にも参加することができ社会人としてのあり方を学べた。
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