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各種医療職の専門技師を取得した場合は資格手当が付き給料アップとなります。また、資格を受験するための費用や学会への参加費等も全て会社が負担してくれます。 また、医療職でも希望すれば大型免許の取得が出来ます。こちらも同様に教習所などの取得にかかる費用はすべて会社負担となるので個人のスキルアップとモチベーションアップにつながります。
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入社前は「休日出勤が月に1回程度あります」との説明でしたが、実際はそれ以上の出勤を求められます。休日出勤しても代休は無く、給料のみの加算なので繁忙期は連勤となることが多々あります。
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職業柄、女性がとても多い職場です。育休、産休の取得率はとても高いです。小さなお子さんがいる方もパートタイマーなら、出勤時間・退勤時間の融通が利き、とても働きやすいです。
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正社員は有給取得が難しいと感じます。春から秋にかけて繁忙期なのですが、その期間での有給取得は至難の技です。 また、休日の出勤要請もしばしばあります。
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近隣の地域や会社に出張し健康診断を行う会社です。病院とは違って健常者を対象としているので、生命を左右するような仕事ではありません。夜勤もありません
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職業内容的に仕方ないのかもしれませんが、テレワーク、リモートワークは全く導入されていません。今後も難しいかと思います。
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新入社員への教育訓練制度はとても充実しています。独り立ちできるようになるまでかなり長い期間を設け、丁寧に教えてくれます。
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