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数年に一度人事異動があり、それまでとは全く違う仕事をすることがある。そのため、さまざまな知識が習得できる。私生活に活かすこともできるのが良いところ。職場内研修が年に数回あるのでスキルアップの機会もある。
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人事異動が頻繁にあるため、成長を感じにくいところがある。事務的な仕事が多いのでキャリアアップに繋がっているという感覚には繋がりにくい。研修内容が仕事に直接つながる内容ではないと思うことがある
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福利厚生がしっかりしているのでて女性も働きやすい。産前産後休暇の、取得はもちろん育児休暇も取得しやすい環境である。また育児休業の後に時短勤務が可能なので職場復帰もしやすい。
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聞かれて印象に残っているのは、これからの高齢化社会に対して、どのように対処していけばいいと考えていますかということ。 とにかく、まじめに真摯な態度で面接に臨むことだと思います。
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女性で出世している人は少ない。産前産後休暇や育児休暇を取得していることで出世が遅れているかもしれない。女性が多い職場があり、そこは人間関係が複雑になっている。
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夏場が暑くなる。空調が夏場は28度で設定してある。異動が何年間に一度あるため、仕事に慣れてきたとしても、変わらないといけなくなる。対応するのが難しい。
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多種多様な部署があり、異動するたびにそれまでと全く違うことを、一から覚えていかなければならない場合も多くあり、異動後最初はかなり苦労することもある。
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非常勤職員の給与支給、労務管理をしております。 良い点は保険等の知識がつくので役に立ちます。 また税金のことも知識がつくので将来役に立ちます
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