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三木市社員による評判・クチコミ・評価

22件のクチコミ

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三木市の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

給料が、仕事内容に比較して 安すぎる、給料が能力にあまり関係なく、いまだに基本はの年功序列である。仕事ができるよりも管理職にならず、たくさん残業した者勝ちである。モチベーションが上がらない。

投稿日:2022/07/13違反報告する
三木市の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

数年に一度人事異動があり、それまでとは全く違う仕事をすることがある。そのため、さまざまな知識が習得できる。私生活に活かすこともできるのが良いところ。職場内研修が年に数回あるのでスキルアップの機会もある。

投稿日:2022/01/26違反報告する
三木市の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

福利厚生がしっかりしているのでて女性も働きやすい。産前産後休暇の、取得は...

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三木市の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

人事異動が頻繁にあるため、成長を感じにくいところがある。事務的な仕事が多...

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三木市の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

非常勤職員の給与支給、労務管理をしております。良い点は保険等の知識がつく...

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三木市の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

毎年号級があがるので、昇給する。賞与も年2回ある。残業代が必ずつくのでサ...

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三木市の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

夏場が暑くなる。空調が夏場は28度で設定してある。異動が何年間に一度ある...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

業績で中々給料が決まらないので、若いうちは給料が少ない。いっぱい企業に比...

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良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

穏やかな人が多いため、楽しく仕事ができる。職場の人たちはそれぞれが尊敬し...

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不満な点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

つまり、精一杯努力して仕事しようが、適当に目立たないように仕事をしてるの...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

同じような身分なのに、給料が5万以上高い職員が何名かいる。仕事内容も少し...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

女性で出世している人は少ない。産前産後休暇や育児休暇を取得していることで...

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不満な点仕事内容

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

忙しい時とそうでない時の差が激しいこと。デスクワークが多いため退屈に思う...

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良い点人事・評価制度

  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

とにかく、目立って仕事が劣っていなければ、よっぽど低評価でない限り、給料...

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不満な点人事・評価制度

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

成長して核となる部署で懸命にはたらこうが、くびにならない程度に適当に仕事...

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良い点年収・給与制度・待遇

  • 事務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

良くも悪くも一定。安定している。このご時世で、なんの資格も持っていない人...

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不満な点年収・給与制度・待遇

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
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  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

やってもやらなくても、給料にそんなに差はない。へたに管理職になってしまっ...

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良い点人事・評価制度

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

形だけは、分厚い人材育成の冊子が作成してある。ほんとうにこれを実践してい...

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不満な点女性の活躍・働きやすさ

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

出世しようがいつまでも平でも、給料に大差ない。であるならば、責任だけ重く...

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  • 60代以上
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

講座企画、運営等、計画の樹立、意見徴収、関係会議の開催、調整など。まあま...

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良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 総務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

給料については、100%男女平等。出世は多少の差がありそうだが、本人の努...

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  • 50代
  • 男性
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2021年頃の話

55歳ぐらいまで、ほとんど能力に関係なく昇給する。また、給料も役職にかか...

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