学校法人工学院大学のクチコミ・会社評価（10件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
逆になかなかできない学生に対して、教えている途中でも授業は進むため、授業を聞きながら教える必要がある。同時進行が難しいところがある。またスペックが悪い機器を使った際、やり直す時があったため、ちょっとしたストレスになりかねない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
理事会からの押しつけで、年間１回の業績評価をする事に。ところがこの査定者は、教員＜学科長＜学部長＜学長であり、最終的には学長の好みでいかようにも！ 降格制度があり、裁判でこれは取り消させた。理事会と労働組合が戦っています。ただ、個人的には、降格させるべき教授はかなりいそう。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
「長」と名の付く役職所持者の横暴が目立つ。そして、それを抑制するシステムがない。ハラスメントは日常茶飯事、教授の学生へのハラスメントは基本大学がもみ消す。入ってからしかわかってこないので、大学への転職はどこも同じかと思い、茫然自失。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
教授陣もリモートの仕組みを理解しきってはいないため、進度が悪いときがある。またコロナの影響によって受けられる授業が減った
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
なし。（本当に、こういう職場も珍しいかも。） もしあるとすると、自分で職務時間をある程度調整できる点？？（ただし、365日24時間、メールで連絡が入ってきます。）
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
なし。（労働組合をそれとなくやめさせています。また労働組合に入っていると、昇格できません。管理職であれば仕方ないという側面もありますが。）
学校業界の求人
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
制度や仕組みについて問い合わせをした際の返信がとても遅い。学生からの問い合わせは基本遅く、進行が妨げられる。また、その影響で他のことが進められない。
- 投稿者：
- 講師
- パート・アルバイト
- 20代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
授業によってはzoomやgoogle meet等のリモート授業を実施して...
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