大阪泉州農業協同組合のクチコミ・会社評価
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良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
入社１年目未満は産休のみ、２年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は１００％です。産後復帰される方も多いです。復帰後の働き方としては近年時短制度を活用する女性が増えてきました。子どもの療養のための看護休暇や介護休暇も充実しています。コロナ禍において、保育園が休園になった際には週１日の特別休暇の取得が可能です。子育てをしながら働く女性が多いので、理解のある職場です。 早出、休日出勤は年間を通してもほぼありません。残業は部署や役職にもよりますが、役職なしの場合は月５時間以内ですので、子育てしやすい環境で働き続けやすい環境です。 有給休暇に関しては、他の人とかぶったり時期を選べばほぼ希望の日にちで取得可能です。昇給や福利厚生もしっかりと充実しているので、定年まで勤められる方も多いです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性は役職につくことが少ないため、年収としては満足出来ない方もいるかもしれません。また、近年個人目標が厳しくなってきているためストレスを感じることが多いです。カレンダー通りの勤務になりますので、お盆や年末年始、年度末年度始まりなどの繁忙期には休暇の取得は難しいです。一週間連休の制度もありません。
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良い点仕事内容
投稿日：
男の人は外回り、女の人は内勤と決まっている。なかなか自分で選ぶことはできない。ただ、完全に分業されているという点ではわかりやすくていいのかもしれない。男の人は外回りなので、つねに1人の時間で、サボったりもしやすいかとおもわれる。女性はずっと内勤なのでしんどいが、他の社員と仲良くなれば、楽しいと思われる。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
女性はどれだけ頑張っても評価の対象にならずにモチベーションの維持がむずかしいとおもわれる。なにかモチベーションにつながる仕事を分け与えてもらうことが必要だとおもわれる
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修や資格試験等が定期的にあり、真面目に取り組めば、キャリアアップも出来ます。業務は多忙ですが、相性が合う人には働きやすい環境だと思います。定年まで勤め上げる人も多いです。
農林水産業界の求人
投稿日：
新型コロナウイルスが全国的に広がってからもリモートワークはまったくなく、出社しなければならなかったが、感染対策はある程度はしているようにおもえた。
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