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女性はどれだけ頑張っても評価の対象にならずにモチベーションの維持がむずかしいとおもわれる。なにかモチベーションにつながる仕事を分け与えてもらうことが必要だとおもわれる
男の人は外回り、女の人は内勤と決まっている。なかなか自分で選ぶことはできない。ただ、完全に分業されているという点ではわかりやすくていいのかもしれない。男の人は外回りなので、つねに1人の時間で、サボったりもしやすいかとおもわれる。女性はずっと内勤なのでしんどいが、他の社員と仲良くなれば、楽しいと思われる。
とにかく給料が安いです。男性が働き共働き以外で生計を建てるのはかなりきついです。安定はしていますが、かなり厳しいのです
職場の雰囲気はアットホームな感じですごく働きやすい環境です。店舗の設備は支店によって格差がかなりありますが、建て替えが順次行われているので、比較的どこも快適に仕事ができます。
入社1年目未満は産休のみ、2年目以降は産休育休の取得が可能です。取得率は100%です。産後復帰される方も多いです。復帰後の働き方としては近年時短制度を活用する女性が増えてきました。子どもの療養のための看護休暇や介護休暇も充実しています。コロナ禍において、保育園が休園になった際には週1日の特別休暇の取得が可能です。子育てをしながら働く女性が多いので、理解のある職場です。 早出、休日出勤は年間を通してもほぼありません。残業は部署や役職にもよりますが、役職なしの場合は月5時間以内ですので、子育てしやすい環境で働き続けやすい環境です。 有給休暇に関しては、他の人とかぶったり時期を選べばほぼ希望の日にちで取得可能です。昇給や福利厚生もしっかりと充実しているので、定年まで勤められる方も多いです。
研修や資格試験等が定期的にあり、真面目に取り組めば、キャリアアップも出来ます。業務は多忙ですが、相性が合う人には働きやすい環境だと思います。定年まで勤め上げる人も多いです。
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