投稿日:
大卒にもかかわらず高卒の基本給から始まったり、年功序列と言われて規則とは異なった給与体制だったので??となった。 確認してもうまく丸め込まれた言い訳を並べられて結局変わらず。 入社して五年以上は経っているのに入社したての新卒より給与が少ないので納得できない。
投稿日:
新人教育担当者の業務過多により、指導時間の格差がある 内部研修に関しては毎年内容が同じ。開催する上層部の職員は忙しいとはいて入社してからずっと内容が同じなのでやる意味はないかと思われる
投稿日:
仕事へのやりがいを感じられない 給与体制に違和感がある 家族経営の為、運営方針や職場内のいざこざの解決方法が親族やその仲間内とそのほかの職員とで差がある
投稿日:
フレンドリーといえば聞こえはいいが、なあなあな関係(上層部で)目につくこともある 新しいことを取り入れることはいいが、先々を見て取り入れているわけではないので意味のないことが多く、経費を無駄にしてるように見える
投稿日:
フレンドリーで職員同士の関係もよく、働きやすい 新人教育にも力を入れている 新しいことはなんでも取り入れて対応している
投稿日:
産休、育休を積極的に取らせてくれる 子育て世代でも子供が何かあった時にはすぐに休ませてくれたりと手厚い対応をしてくれる
投稿日:
入社してしばらくして家族経営とわかる しばらくは問題なかったが少しずつ親族が職員に増えてきて、運営内容などに疑問が多くなってきた
投稿日:
誕生日にプレゼントがある 資格取得などの自己研鑽のための休日や合格手当などが手厚い 役職手当などで基本給プラスアルファとして上乗せがある
社会福祉法人一真会の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
社会福祉法人一真会を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。