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公務員に準ずる形になっているが、そこにガチガチに合わせているわけではないので、有休などは仕事の状況にもよるが、取りやすい。 給与についても基本的には公務員に準ずる。賞与などは役員の判断になるので、公務員が下がったので、下がるというわけではない。 福利厚生については、ある程度整っていると思う。
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