自分の能力を資格で証明する手段はたしかにあるとは思います。無いよりは断然いい。 でも、会社にとって必要な人材かどうか、やる気があるかどうかの方が重要だと思います。四浪・三流大学でも、必要とする会社はいっぱいあると思います。(中小なら大丈夫でしょうが、一流企業は無理。四浪・三流大学の時点で能力が低いと判断されるから。) 日本の会社のほとんどは中小です。(中小企業の会社数は約150.8万社。全会社数に占める割合は99.2%。中小企業庁調べ) 滑り込めるかどうかに関しては、答えは出ません。すべて自分次第です。 健闘祈る。
中小といってもピンきりですが、どこでもいいというなら、人間的に問題があったりしなければ入れるのではないでしょうか。 大学の成績とか資格とかではなく、その人が持っている人間性とか熱意とかが重要だと思います。
多分、中小企業は大丈夫と思いますけど。 多分今の時代は、いい人材を探してるのだと思います。 優秀な学生は沢山いるでしょうから。 その中で、人間関係など上手く出来る人材を探してると思います。 会社にとって、プラスになる人材。 ただ、4浪は引っかかりそうです。なぜ、そこまで大学にいてたのかとか。
簿記2級以上とか、宅建なんかは企業で重視しますね。 業種によっては、資格取得者の数が重要だったりしますから。 多浪はどうなんでしょうかね。 2浪までは問題ないと聞きますが、 4浪の理由を聞かれるかもしれませんね。 僕の同級生に5浪がいましたが、 医学部にどうしても進みたかったようです。
仕事は忙しいですが、勤務管理がしっかりされていて、超過勤務(残業代)命令された分はしっかり払ってもらえます。 ただ、休暇も取得しろとうるさいので、しっかり休め...
特にありませんが、超多忙な部署ではワークライフバランスは難しいかもしれませんが、2〜3年で部署を異動していくので、数年我慢すれば良いと思いますし、ブラック企業と...
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