明確に定義として存在する言葉ですから、特に失礼ではないとは思いますが、社長が「大企業にしたい!」とか「うちは実質大企業!」みたいなことを考えてる場合には厄介かもしれません。
仕事は忙しいですが、勤務管理がしっかりされていて、超過勤務(残業代)命令された分はしっかり払ってもらえます。 ただ、休暇も取得しろとうるさいので、しっかり休め...
特にありませんが、超多忙な部署ではワークライフバランスは難しいかもしれませんが、2〜3年で部署を異動していくので、数年我慢すれば良いと思いますし、ブラック企業と...
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