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繁忙期はなかなか休みが取れず、休日出勤も多いですが、閑散期はその日に仕事が入っていなければすぐに休める。繁忙期でも自分の仕事内容が終わってすることがなくなれば出張の移動時間、年休などを使ってすぐに帰ることができる。残業も部署によっては何十時間もあるところもあるようですが、私の部署では自分の仕事を仕事時間内に終わらせることができればすぐに帰ることができる。
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とても大変な仕事だと思っていましたが、出張や毎日県内各地へ出向いて仕事をする為、気分転換や旅行気分になるのでとても良いギャップでした。朝早いので慣れるまではきついですが、その分早く帰れる日も多いです。
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新人教育はあまりしっかりしていません。何事も見て覚える自ら聞く感じです。部署によってはしっかり教えてもらえるのかもしれませんが私の部署では特に指導はありません。 また、病院と比べると成長できないです。毎日同じことの繰り返しなので上を目指したい人学びたい人には向かないです。
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各部署によって全く雰囲気は異なるようです。私の所属している部署はとても働きやすく雰囲気がとても良いです。
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福利厚生はとても良いと思います。個人病院で働いていたことがありましたが断然こちらの会社の方が手厚く福利厚生があります。 給料は1年間に1回少しですが上がります。
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男性の医療従事者よりも女性の医療従事者の方が必要とされるので働きやすい。 産休も産前産後8週しっかり取ることができ、育休後も戻りやすい
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1年に1回人事の希望を出すことが出来ます。評価制度は今年度から始まったばかりのものがあり、1年間で何度か所属長と話す機会が設けられました。
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上の世代はまあまあ良かったと聞くが、近年は赤字続きで昇給幅が制限されており、40代より下の世代にいくにつれて、給与は低水準になる。 ものすごく頑張ってる人も、全然仕事しない人も昇給幅は一緒。 昇格はポストの空きと人事次第。努力が報われるとは限らない。
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