読んでみると、看護計画の立案、評価は看護師業務であり、准看護師は出来ないとの表記がありました。そこで、准看護師として日々業務をされている方にお聞きしたいのですが、計画の立案、評価をされているかお聞きしたくこちらに投稿させて頂きました。お答えお願いします。
准看護師ではなく看護師ですが、私の勤務先の病院では、ある程度の疾患については標準的な看護経過はすでに作成されています。(クリニカルパス)その作成については准看護師は行いません。看護師が準備作成していますので、それを准看護師は活用する感じです。 評価は准看護師も行いますが、看護師も確認し、修正があればカンファレンスで話し合います。
看護計画の立案、評価を、全くされていない・・・という事はないでしょうが・・ 計画の立案をしても、それは上司に対しての提案?というようなレベルで それがそのまま看護計画になると言う事はないでしょう・・・ それが資格の違いに依る「役割分担」です
産休育休を取りやすい環境はありがたいですが、やはり年数を重ねた後に取らなければいけないという雰囲気があります。年数が浅いうちは知識をつけたり技術を磨いたりするべ...
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