学校法人新潟総合学園のクチコミ・会社評価（9件）
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
ワークライフバランスは完全に自分次第です。年俸制で、基本残業手当等もありませんので、仕事をしないもの勝ちです。ただ、仕事柄、学生のためを考えると知らず知らずのうちに働いています。この法人に対して仕事をしているのではなく、何も知らずに入学してしまった可哀想な学生のためにと思って仕事をしています。このような大学に学生が入学しないことを心から望んでいます。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
1年目はある程度契約事項に則った仕事内容になります。しかし、それ以降になると、事務方の扱いがだいぶ粗くなり、契約内容以外の業務もこなすことが求められます。定着率が悪く人手が足りないからなのでしょうが、仮に無茶振りされた仕事をやったところで給料が上がる訳でもなく、断れば評価は下がる。訳のわからない懲罰的な仕事をさせられたり、下手すれば減給などの懲戒処分が待っているとのことです。やってられません。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
正直、業績の上げかたには不満が相当あります。基本的に相対表かでどれだけ頑張っても周りが大きな成果を出してしまえば、評価は普通もしくはそれ以下になってしまいます。 また、年収自体、一般的な同じ職業に比べて、3割以上は安いです。そのため、副業しなければ、やっていけない年収システムです。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
評価制度は完全な相対評価になります。もちろん、相対評価のいいところもありますが、この評価は上長が評価されやすいシステムで、次世代を昇級させて若い世代が夢を見れるシステムにはなっていません。この評価システムはかなり不満が出ているようで、退職の引き金になっているようです。また、理不尽なペナルティも存在しているようで、労基に訴えられたらマズイ部分もあるかと思います。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
意外と他部署の人とも交流があり、一年もたたずにほとんどの部署の人と顔見知りになれました。 他には様々な外部講師を授業に呼んでいるようで、多くの人と面識を持つことができます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
学生の質が年を追う毎に劣化しています。特にスポーツ推薦を多用化してからはその劣化が著しくなっています。先生方もかなり苦労されていると思います。個人的には体育学部を作った方がいいと思うレベルです。 このような状況は学生から高校の後輩にSNS等ですぐに伝わり、広報活動に大きな弊害をもたらすことは必至です。すぐにでも改善すべきだと思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
法人から出向で来てる人は、正直問題だらけです。法人のいいなりになって、まったく現場が見えていないです。どういう仕事をしてきたらここまでなれるのか、ここの法人の採用に問題があるか、マインドコントロールされているのではないかと疑ってしまうレベルです。
学校業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 教員
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
教員同士は比較的仲良くやれています。採用人事にいくつか問題があり、トラブルメーカーも入ってきますが、それはそれとして適当にあしらうことはできます。
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