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やりがいなんて全くありません。 繁忙期は朝方まで仕事をし10時前には出勤。 休憩も自席で取り、電話など業務をこなしながら行う。 なので、朝の10時から次の日の朝方まで仕事をし、ほぼ休憩なし。 なんの為に仕事をしているのかわかりませんでした。 代表、上司から褒められる事が全くありませんし、やって当然という感じでした。 お客様には良い顔ばかりして、社員には正反対でした。
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毎日同じルーティンの繰り返しで、目新しいことはほぼありません。 やりがいもお客様にありがとうと言ってもらうこと以外、作業の繰り返しなので無心でやっていました。 毎日必ず残業があることは覚悟しておくことかもしれません。
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月に一度は必ず土曜か日曜に出勤があります。 そもそも、休みの日として祝日は換算されてません。 なので休む場合は有給、もしくは今まで残業した分でチャラというような形を取っています。後者の場合は、8時間残業分が給与からなくなります。
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基本的に覚えれば誰でもできます。 効率非効率は人によりますが、やってることは簡単なので、難しくはありません。 やりがいはお客様にありがとうと言って貰えることです。
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時差出勤を取り入れるなど、残業をいかに少なくするかという取り組みはしています。 仕事の人と仲良くする人が多いので、仕事仲間と土日遊びに行く人がいます。
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車の登録業務を行う会社です。 やりがいはなく、業務量がかなり多く人手がいつも足りない状態でした。 また、印鑑証明書や住民票のような個人情報を扱うのでとても神経をつかい疲れます。
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平日は常に夜遅くまで残業をして、日曜日は当番制で出勤します。 休みの土曜日は平日の疲れが溜まっており寝て過ごすだけになります。 なんのために仕事をしているのかさえわからなくなってきます。 労働局に入られたり、後輩は鬱になり辞めていったりと、環境が悪いです。
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