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評価基準は男女差なく実施されていて、女性の上昇志向に応えてくれることはもちろん、男性の転勤を希望せず(家庭の事情がある人もない人も両方)固定部署での長期勤務などにも柔軟に応えてくれて、評価に左右されることもないので、みんな笑顔でベストパフォーマンスで業務できているように感じる。
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オフィス環境はとても快適で働きやすいストレスのない職場です。年齢・役職にとらわれず誰もが意見提案ができて切磋琢磨してお互いを高めあえるところは非常に良いと感じています。難しい案件を抱えてもみんな楽しんで業務に従事できている。
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今のところ特に大きな不満はありませんが、強いて言えばトイレが昔ながらの天井が低く少し薄暗い感じなのでリフォームして欲しいです。
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徐々にワークライフバランスについて、浸透してきたが、まだまだ昭和の考えを持った者が多く、ハラスメントに近いことをする者がある。
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男女格差なく働きやすい環境です。産前産後休暇や、女性特有の体調不良にも詮索されるようなこともなく休みやすいです。
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女性の割合は、4パーセントほどしかなく、まだまだ女性参画とは言い切れない。2030までには15パーセントまで上げることを目標としている。
投稿日:
やっと、テレワークを導入された状態なので、まだまだ、パソコンの持ち出しなどの手続き方法に問題があると思います。なので、もっとテレワークをする際の手続きを簡単にできるように改善してもらいたいです。
投稿日:
国家公務員に準じた仕事なので、副業ができません。その点は改善して欲しい部分です。今の時代は副業ができる方が安心した将来が見えるので、副業を認めてくれるのであれば少しは良くなるとおもいます。
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