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給料は人事評価に応じて毎年1月に数千円昇給します。また、在職年数に応じて役職が上がっていき、それにより給料も少し上がります。また、民間の平均給与が割り出され、それに応じて給料が決まりますので、民間の業績が良ければ、年末調整で数万円の遡り支給もあります。 ボーナスは年間で約4.5ヶ月分あります。
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組合という職場柄、労使交渉を行うため、非常にストレスが溜まります。労使交渉の時期になると、残業が日常となり日にちを跨ぐことはしょっちゅうです。家に変えれない日も何日間あり、ブラックな部分は否めませんが、その時間はしっかりと残業代が付、落ち着いた頃には連続した休暇を取得し今は国内旅行に出掛けます。また、職員の身分保障などにも精通しなければならず、法律を覚えなければいけないことが大変です。
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