特定非営利活動法人時ノ寿の森クラブのクチコミ・会社評価（20件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
森林の変化や環境の改善が人工物により整然とすることできれいになったと勘違いしやすい。倒木の多い過去の写真と整理した写真を一般の人に見せて変化を説明するが、里山再生や森林保全はそういうことではない。水量の変化や質、動植物の変化を調査もデータ化もすることなく積み上げてきたことが見えにくいうえに、運営が山の素人なので地面の下を見ていない。言葉やうわべが先行し、やりがいを感じなかった。コンクリだらけの空間を作り続けており、川を埋めるなど到底あり得ないことをしている。除伐も林業や施工管理のプロや知識が深いものがいないため、弱度間伐にも満たない間伐で翌年には林間が埋まるくらいの技量しかない。何をやっているのか全く理解できなかった。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
世代間ギャップ、経験値の違いで話が前に進まない。提案しても想像ができないのか反応もなく、課題や詳細も求められないため、返事がないまま数か月経つことも普通。部下の質問やお願いには答えなくてよいとしている社風があるが、こちらの対応が遅れると注意されるなど、権力行使で縦社会を軸とした歪んだコミュニケーションの仕方を選ぶ。とにかくコミュニケーションがなく、信頼関係も崩れていくため不信感がどんどん募っていった。リーダーシップを誰もとらない。大事にしていると公言し、表面的に行っていることは薄っぺらく、知れば知るほどがっかりした。山羊が一頭いるが最低限のエサを与えるだけでいつもほったらかし。寂しがり屋で人を見ると寄っていく山羊だが誰も遊ばないし関わらない、たまに来る子供たちの見世物になっていた。人だけではなく山羊ともコミュニケーションをとらない。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
基本給は安かったが適当な査定だったため交渉した。明らかに不公平な査定を入社時にされ、説明を求めたが的を得ない。はぐらかす、ごまかす対応があったが、突っ込みどころ満載の査定だったため昇給には成功したがとても後味の悪い結果となった。労働力の搾取ともいえる不信感を持つ運営側の対応は、最初から最後まで山のようにあった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
コミュニケーションが少なく、共有もほぼない。仕事の進め方は個人まかせなので人が何をどのように進めているか分からない。そのため、協力してもらうことの共有が遅れたり、しにくかったりする。社会人経験の少ない従業員には学びが少ないうえに遅い環境だと思う。一体感はなく目の前の１つ１つを完了させるだけで、大きな目標や展望の話もないため何に向かっているのかわからず、出来ることが増えてくるとやる気が続かない。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
思いついたように評価を行っていたこともあり、その評価が間違いだらけで引いた。しかも共有サーバに上げており誰でも見られる状態であった。訂正は後にしていたが、全てがずさんで人の心に刻み付けた傷に対し、自分の心配ばかりしているような運営側だった。家族経営の延長のような軽さで、がっかりする場面が多々あった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
新しいものを取り入れにくい。年齢幅が広く少人数のため、見ている方向性や年代ごとの価値観の違いがあり、まとめる人もいないので担当が変わると業務のクオリティが変わる。団体としての目標がないため一体感や活気がなく、いろいろ中途半端。新しい人が関わりにくい古い体質で、リーダーシップをとる人材もいないので業務に飽きてくる。基本的に何を行うにもプロがおらず、教えてくれる人がいない。また運営のコネで業務を得ていることもあり、今後の継続性が危うい。運営側のアイデアも薄い。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
経験したすべてが理由。外部との業務連携から、内部の業務におけるすべてにおいて不信感しか抱かなかった。上が白と言えば黒いものも白い、昔の体質があり少人数のため上の動きが悪いと何も前に進まない。小人数なりに良くもできる点がすべて悪い面となって表れていた。とても仕事をしていたと思えないほどの時間と経験であった。ちなみに過去に常勤的な立場で関わった人が全員短期間で辞めている。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 職人
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
個人の業務ペースで進められ予定は立てやすい。１つ１つのイベントや業務が小さめなので基本的に個人主義。同じことの繰り返しなので仕事で難しいことはない。ものづくりやアイデアをたくさん持っている方は趣味の延長のような感じで働ける。
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