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幼保連盟などが実施する研修に参加しているため、その時必要な知識・スキルを学べる。研修内容は職員で共有する時間を設けたり記録に残している。担当する学年・事務員関係なくすべての子どもたちと関わり、異年齢児保育を取り入れているので現場で先輩先生の保育指導を直接見て学ぶことができる。
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研修は主任に決定権があるため、行きたい研修を選べないし基本的には断れない。休日・出勤日関係なく研修に参加。保育中の昼食後に会場に移動する場合、担任は他のクラス・他の学年の先生に合同保育をしてもらうか、教諭免許を持った事務員に代わりに保育を行ってもらう。
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子どもたち優先なため、事務仕事が途中であっても担任に呼ばれたら駆けつけ補助に入る。よって時間内に仕事が終わらないことがある。
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アットホームな感じで過ごしやすい。二十代三十代の職員同士は仲が良い。職員室は最近リフォームを行ったため、在籍中はきれいだった。
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集金計算、手紙作成、ブログ更新、園行事準備、保育補助、放課後保育など幅広い仕事内容。基本的な幼稚園の事務をしつつ子どもたちと関わり成長を見守れる。
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精勤手当は月に何日休んでも1回しか引かれず、またインフルエンザ等で休んだとしても有給休暇扱いができないため、精勤手当が引かれる。
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有給休暇はない。あるのだろうけれど聞いたことがないし、説明もない、有給休暇を取った先輩もいない。延長保育や保育準備などで提示に退勤できないことの方が多い。
投稿日:
年度ごとに昇給。交通費支給(年1回、通勤最短距離の金額を申請)。精勤手当あり。私学共済による福利厚生あり。給与は銀行振込、賞与は在籍時は手渡しだった。
所属先にもよるが、同じ仕事をしている人がいないので、基本的には業務過多となっても他の人と分担…続きを見る
施設はきれいで清潔感がある。 ロッカーにシャワー完備。 大学病院なのでバリバリ系が多く厳…続きを見る
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