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不満・不安、改善をしても改善されていない。 会議、得意先との打ち合わせ数十分前に代表がドタキャンすることが多い。 代表の精神的な病気が原因が会社にいないことが多い。 何かトラブルが起こった際は全て担当の責任になる。 経理総務が会長が行っている。 ベテラン社員から辞めていき3年以上いる社員はいない。 社外からの評判が悪い。 代表が、会社のお金を私的に使っている点。
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改善提案を聞くだけで実行されていない。 入社の社員教育がなく、いきなり新規企画の立案、計画、運営をまかせられる。
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