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人事・評価制度のクチコミ
一応あるが人と差がつきやすい制度ではない。また評価によって給料に差がついたりはしない。公務員なのである意味平等。一応あるが人と差がつきやすい制度ではない。また評価によって給料に差がついたりはしない。公務員なのである意味平等。...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
定期的な異動により色んな分野について勉強になる。私生活に役立つこともある。地域の人を知ることができる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
給与は安定して上がるが数パーセントのカットは近年ずっと続いている。手当も人事院勧告次第で充実したりする。特別休暇を取っても有給が大量に余っている職員ばかり。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分で目標を持って勉強すればどんどん知識も増え成長もできる。異動でリセットされるがまた違う分野のことも学べる。自分次第。
ワークライフバランス
投稿日:
休みを取ってもその分を誰かフォローしてくれる訳じゃないので別の出勤日にサビ残する羽目になる。皆いっぱいいっぱい。休みを積極的に取る職員は、その分皆に迷惑かけることを割り切れる人のみ。
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