えびの市役所職員労働組合のクチコミ・会社評価
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
まず、給料が上がらない。特に若い頃はかなり食べていくのに苦労をしました。妻にはパートに行ってもらい、子供を育てて来ました。ようやくこの歳になってある程度の給料がいただけますが、景気の低さもあり、給料はほぼ横ばいである。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
研修を通して他の自治体の人との繋がりを作ることもできるが近年リモートワーク導入により庁内で研修が受けれることから他の自治体との繋がりが薄く感じる
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
職場の環境についてはとても良い方だと思う。近年若手採用も増えてきていることから、働きやすい環境と思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
当市組合は2つあることから新規採用職員入庁時の勧誘活動がある。 入庁したばかりの職員にどちらの組合が良いか判断は難しい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
他の自治体では税務課や福祉課の徴収やケースワーカーといった特別職に関して加算があると聞いたが当市はそのような加算はない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
職員研修を毎月のペースで実施していることや県内自治体を対象とした研修があるため、スキルアップに繋がる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
年に1回は人事院勧告をベースに当局と毎月の給与、賞与面について交渉するため、職員の給与に反映されやすい。
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