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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
上司がくそ。ダブルスタンダードが常で、言うことが気分で変わります。課員のまえで叱責するし、いるだけで病気になりそう。 コロナ対策のためとほぼ意味のないパーテーションやら、交代勤務やら、執務室が移動になったり、真冬にプレハブ小屋に出勤させられたりとモチベーションを下げる対策ばかりとっています。 研修制度もほぼないに等しいのに、成果は満点のものを求められ、異動したい気持ちでいっぱいです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
432万円(回答者数17人)
投稿日:
福利厚生は充実しています。それを生かせるかは自分の仕事ぶり次第ですが。上手く仕事が出来れば有給がたくさん消化出来ます。時間単位でもとれますし、仕事に支障が出なければ連続して取得することも可能です。初年度は15日、2年目以降は年20日与えられ、20日を限度に繰り越し出来ます。その他、特別休暇としてこどもや家族のための看護休暇、介護休暇、介助休暇等もあります。女性は生理休暇、妊娠中は、健診のための休暇もあります。コロナ禍なので、本人が罹った場合はもちろんのこと、濃厚接触者になった場合や、こどもが濃厚接触者になったりコロナで教育機関が閉鎖され、看護者がいない場合の面倒を見るための休暇もあります。これは特別休暇なので、休みも給料も減りません。小さいこどもがいても安心して働ける労働環境になっています。
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