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元々は一分野のみの仕事をこなす職に就くつもりでしたが、就職前の実習において多方面の仕事をする楽しさを知り、色々と問い合わせた中でこの企業に入る決意をしました。 入ってみて実際に色々な仕事を出来るようになり選択が間違ってなかったのだと思います。
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そもそも職員の半分以上は女性です。なのでとても女性にとっては働きやすい環境だと思います。託児所も併設されており、24時間対応してくれのでとてもありがたいと思います。また産前、産後、育児休暇などがきちんとしているため復帰もしやすいと思います。
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新しい分野に携わる場合には、メーカーや業者などの指導のもとで行われるので安心して対応していくことが出来ます。 また自分達が覚えていく事で後輩たちに指導していけますので、自分自身ももちろんですが企業的に成長していけます。
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基本的には完全週休2日かつ祝日も休みなので自分のしたい事のために時間をとることが可能だとおもいます。また有休なども比較的取りやすく、年間で最低5日は取るように言われており、その点では良いと思います。
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根本的に人が不足しており、なかなか具合が悪くても休むに休めない環境ではあります。その為、時にテレワーク的に仕事が出来たらと思う事があります。 (色々と回答をしてきましたが、不満が無いにも関わらず、無理矢理不満を書かなければならなかったり、そもそもその制度がないのにそれについて質問を必須とするのはどうかと思います。全ての質問に答えなければならないこのアンケートはあまり好ましくありません)
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人事評価は年に1度あります。4月を目処に年度目標を上司に提出します。だいたい1人2〜3個くらいの目標を発表し、中間報告と期末報告を行います。 自身で明確な目標を立てられるのはやりがいにもつながりいいと思います。
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特定の業種について、関係部署の人間が評価する制度がありますが、何故か5段階評価の2以下には出来ません。明らかに素行の悪い人間に対しても3の「良い」の評価をしなければなりません。 逆に我々は1を付けられる可能性もあり、不公平感があります。
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入職したい理由を聞かれたり、特に何の仕事をしたいかなどを聞かれました。また新卒ではあるものの、以前は別の仕事をしており、学校に行き直しての面接だったので、その企業を辞めた理由などを聞かれました。 面接の内容は結構毎回違うようなのでアドバイスは難しいです。
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専門職のためリモートワークはあり得ません。直接携わって直接行動する事にや...
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