沼津市のクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
元々は一分野のみの仕事をこなす職に就くつもりでしたが、就職前の実習において多方面の仕事をする楽しさを知り、色々と問い合わせた中でこの企業に入る決意をしました。 入ってみて実際に色々な仕事を出来るようになり選択が間違ってなかったのだと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
そもそも職員の半分以上は女性です。なのでとても女性にとっては働きやすい環境だと思います。託児所も併設されており、24時間対応してくれのでとてもありがたいと思います。また産前、産後、育児休暇などがきちんとしているため復帰もしやすいと思います。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新しい分野に携わる場合には、メーカーや業者などの指導のもとで行われるので安心して対応していくことが出来ます。 また自分達が覚えていく事で後輩たちに指導していけますので、自分自身ももちろんですが企業的に成長していけます。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
根本的に人が不足しており、なかなか具合が悪くても休むに休めない環境ではあります。その為、時にテレワーク的に仕事が出来たらと思う事があります。 (色々と回答をしてきましたが、不満が無いにも関わらず、無理矢理不満を書かなければならなかったり、そもそもその制度がないのにそれについて質問を必須とするのはどうかと思います。全ての質問に答えなければならないこのアンケートはあまり好ましくありません）
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的には完全週休2日かつ祝日も休みなので自分のしたい事のために時間をとることが可能だとおもいます。また有休なども比較的取りやすく、年間で最低5日は取るように言われており、その点では良いと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
特定の業種について、関係部署の人間が評価する制度がありますが、何故か5段階評価の2以下には出来ません。明らかに素行の悪い人間に対しても3の「良い」の評価をしなければなりません。 逆に我々は1を付けられる可能性もあり、不公平感があります。
良い点面接
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
入職したい理由を聞かれたり、特に何の仕事をしたいかなどを聞かれました。また新卒ではあるものの、以前は別の仕事をしており、学校に行き直しての面接だったので、その企業を辞めた理由などを聞かれました。 面接の内容は結構毎回違うようなのでアドバイスは難しいです。
公務業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 医療技術者
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人事評価は年に1度あります。4月を目処に年度目標を上司に提出します。だいたい1人2〜3個くらいの目標を発表し、中間報告と期末報告を行います。 自身で明確な目標を立てられるのはやりがいにもつながりいいと思います。
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- 投稿者：
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