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模擬授業が課されますが、十分に準備していたので問題なく授業できました。先生方も和気藹々と反応してくださいます。 何人かは理解できていない生徒の役をやっていらっしゃったかと思うので、生徒のつまづきにも対応できるように準備しておくと良いかと思います。どれだけ準備したかがやはり出てくると思います。
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月一回はど、活動内容をよくするためのミーティングを行っており、そこでの意見交換などを通じていくつかの知見を得られた。 また、学期に一回ほど、外部の講師を招いた講習会が企画され、スキルアップとまではいかなくともためになる話を聞くことができた。 これらについては、もちろん時給は発生しないが、特に強制参加というわけではないので不満はない。
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志望理由、何がしたいか、なぜ成城なのか?、学校の出身者は?といった通常の面接同様の基本的な質問が多かった。何がしたいのかというところで具体的な内容を話すことができなかったので自分の準備不足を後悔している。
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オーソドックスな質問が多かった。 志望動機、業務のスキル、何に生かせるか、学生時代何をしていたかなど 答えた回答に対して掘り下げられることはあまりなかったので、掘り下げられる前に 具体的に回答が出来ないと浅い回答になってしまう。
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面接の準備が足りておらず、質問を受けてから考え込んで黙ってしまう場面がありました。焦っていても答えが出るようしっかり準備しておけば、と思っています。
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大会議室に集合しかなりの人数(20名程度?)で待っていたため、時間が読めなかったこと。私はすぐに声がかかったが、一度にあそこまでの人数を集めるのは今後改善してもよいかもしれない
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学校行事のひとつにスキー学校というものがあり、クラスのみんなと一緒に行くスキー学習があります。それに伴い卒業生やその友達に限定はされますが、子供らの先生(スキーのコーチ)として4泊5日程度で旅行に行くというものです。 子供たちに教える立場なので、コーチは皆とても上手でした。 大学生の時に参加しましたが、勉強いがいで短期間ではあるが他人に教えるということは、初めてであったが、創意工夫でどの様にしたら面白く、たのしくスキーを通して生徒達に教えられるかという貴重な時間を味わえたこと。
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書類選考を通過した後 一次面接 2次面接、小論文 最終面接となる。 書類選考は結構記入欄が少ないので、学歴でほとんど通しているように見える。 SPIがないのはよかった。
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質問したあと特に掘り下げてこないので、一回目に回答するところでいかに自分...
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