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高島市から指定管理を受けているため経営面で会社が潰れないという安心感と安定した賞与が支給される。自然豊かな立地である。業務に関して日々変化があり、マンネリ化しにくいように感じた。仕事のやりがいは感じられる職場であったと思う。
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基本給が非常に低い。上司がパワハラを行っているため退職率が高い。また、新しいものを取り入れる文化がないため、何もかもがアナログである。休みは不定休のため知人と予定を合わせにくい。シフト制のため休日でも会社から電話がかかってくることが多々あった。
半年に1回、上司との1on1がある。 まともな上司であれば自身がたてた目標に対して評価説明…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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