農事組合法人金屋水稲生産組合のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 水田管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
職員はみんなアットホームで和気藹々なのであまり人間関係に悩んだりはない。色々なことをはっきり言えてそれに対して全部ではないのですが意外ときちんと対応してもらえる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 水田管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
法人化して会社なんですが昔ながらの生産組合の意識がまだ強く村の人の方が評価されやすく村から来てる社員の人と勤続年数に差があっても昇給額にさほど差はありません。ボーナスもほとんど差がありません。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 水田管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人が少なく仕事が追いつかないのですが、昔からのやり方を抜けれず仕事が間に合わない。機械化を勧めて効率化をはかりたいがなかなか進まない。
不満な点副業
- 投稿者：
- 水田管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
他部門の手伝いで収入を獲れるのですが完全に違う仕事で副業するには勤務時間的に難しい所があり副業は禁止されていないが役員にあまりいい顔をされない
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 水田管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
農繁期だけは有給や代休などを使うとあまりいい顔はされません。残業は社員も高齢者が多いので少し若ければ農繁期はなるべくしないといけません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 水田管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
毎年昇給がある。機械の免許など会社負担で取らせてもらえる所は良いと思う。怪我などの保険もきちんとしている
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 水田管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
外仕事なんですが休憩室にエアコンをつけてもらえず夏場はとにかくあつい。組合員の数名ですが個人的な仕事もやってもらおうとしてたまに言い合いになる。
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