投稿日:
人員構成が民間企業からの出向者や北海道庁や地方自治からの出向者が大多数を占めるため、上下関係的な支配が働かなくなる事が多く、ある意味自由な企業風土が構築されている。
投稿日:
北海道内の自治体並びに関係観光団体と真摯に観光振興に関する論議や企画が行える点、並びに将来に繋がる人間関係が構築できる点である。 また、北海道各地の観光素材等を改めて知ることが出来る。
投稿日:
全ての事業が北海道庁の予算に縛られているため、が地方自治体や観光関係団体のやりたい事と差異が出てくる事がある。 また、北海道庁の観光関係幹部の意向が反映されやすいため現実との乖離が思ったより大きくなる事がある。
投稿日:
組織人員が、民間企業からの出向者、北海道庁からの出向者、地方自治体からの研修員、並びに北海道観光振興機構のプロパーから構成されているため、指揮命令系統が不鮮明になりやすい。 また、北海道観光振興機構に対するロイヤリティが大きく欠けている。
投稿日:
プロパー頑張る少ないため、それなりの責任ある仕事が任されることとなる。 経験的な度合いという観点では、スキルの向上、キャラの取得が可能と思われる。
投稿日:
プロパー社員の給料は北海道庁職員に準じた水準になっているため、ある意味安心して働ける処遇が約束されている。
投稿日:
特段、頑張らなくともそれなりの処遇が約束されているため、向上心やモチベーションの維持という観点では厳しいと思う。
投稿日:
給与体系が年功序列主義が中心になっており、仕事の成果が反映されない。 やる気のない人と頑張る人との評価がはっきりしていない。
電話応対がとにかく多く、コールセンターではクレーム対応に追われた。 営業担当と電話対応の担…続きを見る
一般のアルバイトよりは時給がいいです。千円越えることがほとんどではないかと思われます。ただし…続きを見る
公益社団法人北海道観光機構の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
公益社団法人北海道観光機構を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。