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勤務時間がライフスタイルに合わせて変更可能なので、午後に用事がある時はその分早く出勤して早く退社できるので、自分の予定に合わせて働きやすいです。 夏の閑散期は早めに出社し、早く退社後、自分の趣味に打ち込んでいる方が多くいます。 土日祝は完全に休みで残業も自分のタイミングでできるので、スケジュールが組みやすいです。
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産休や育児休暇制度があり、パートでも取得可能な点です。実際に活用している方もいるので使いやすいと思います。また、女性の割合も多いので女性特有の悩みが解決しやすのではないでしょうか。 女性の管理職の方もいますので、理解があると思います。
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オフィスビル内に事務所があるので、トイレ掃除や管理維持がなく仕事に集中できます。 直属の上司によって雰囲気や人間関係がまったく異なり、厳しい上司だとストレスになるかもしれません。 全体的な雰囲気は良いと思います。
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資格を取る際に勉強するのに休ませてくれたり、試験費用の補助があり、資格の取得がしやすいです。 入社後も早い段階で担当を持ち仕事を任されるので、働きがいがあると思います。
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社長が社員の働きやすさを第一に考えて改善してくれているので、入社時に比べて福利厚生がしっかりしている。 有給も最低この日数は取ってくださいと言われるし、上司も有給を使っているので使いやすい環境です。
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入社時に一週間程度の社員研修がありますが、基礎的な研修でそれが終わるとすぐに実践になります。 詳しい指導もなくいきなり仕事を回されるので、ここで辞めてしまう方も多いです。
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育児をしている女性がパートか事務系の方ばかりなので、忙しい部署で働いている方の育児と仕事の両立ができるのかは分からないです。 女性の管理職がいるとはいえ上層部は男性が多いです。
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繁忙期は少しピリピリしているので、質問などはしにくい空気があります。 また精神的な病気で退職されていく方が定期的にいるので、会社に合わないと辛いのかもしれません。
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