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有給休暇は前もってチーフに連絡を入れておけばとることは可能ですし、家族の行事等わかった段階で調整を行えば、仕事とプライベートとのバランスもとりやすいと感じていました。急なお休みも自分自身の仕事をうまく調整できるように仕事をすれば問題はありませんでした。
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月次処理、記帳代行、決算業務、年末調整業務等税理士補助としての業務をひととおり行います。実務をひととおり行え、先輩方にお伺いしながら業務を行えるので、安心です。また時には事業計画の作成など、普段携わらない分野でも人数がいるからこそできる業務もある点はいい環境と思います。
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研修は外部研修と所内研修とあり、外部研修についてもオンラインでの研修など幅広く学べるよう手当がされています。所内研修も様々な分野で適宜行われているので、いろんな知識も吸収したいというやる気あふれる方にはありがたい環境です。
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女性でもサブチーフ、チーフへの登用がされていて、女性のキャリア形成もできる職場であると思う。また産前産後の休みも取っているケースもあり、女性には働きやすい環境。
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テレワークができるようになったことで、母にとっては、仕事の合間に家事を行ったりすることもできるようになり、効率よく仕事ができるようになった。
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パートで何年働いていても社員となった後はあらためて1年目社員としての扱いとなるのは辛い。やっている内容も含めて能力部分の等級の違いもあってもいいなと感じていた。
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給与制度の仕組みがしっかりしているため、自分がどの位置にいるのかの把握は給与の等級表もあり、わかりやすい。
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テレワーク時に紙の持ち帰りや印刷が不可であったため、事前にデータ化していく必要がある。データ化する癖をつければ、やりやすい。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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